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集团领导春节前夕赴基层调研慰问
发布时间:2015-01-29

  春节前夕,澳门新葡亰娱乐网址领导丁建奇、邹徐文、丁建明、田锁庆、陈才俊、唐正东、周金阳等分别到基层单位开展慰问和工作调研,亲切慰问坚守在工程建设、生产经营一线的员工,并就2014年度目标任务和工作部署贯彻落实、干部队伍建设、党风廉政建设、内控体系建设及风险防控等情况进行调研。

  调研慰问期间,集团领导深入灌云、射阳、大丰、东台、如东、镇江、兴化等地及驻宁的基层企业,亲切慰问一线职工,走访企业困难职工家庭,详细了解企业生产经营情况,对广大干部职工为集团发展作出的贡献表示感谢,勉励大家在新的一年里取得更大的成绩。集团领导在调研慰问期间分别召开座谈会,听取干部职工意见,深入分析当前面临的形势,对各单位做好当前及今后一段时期工作提出了要求。

  1月19日至20日,集团总经理丁建奇,集团党委委员、东台企业总经理周金阳到条子泥围垦工程、凌洋企业调研慰问。在条子泥匡围一期内配工程建设现场,丁建奇实地考察了工程施工情况和现场安全管理工作,对目前的工程进度及质量表示肯定。他指出,要继续加大人力物力投入,夜以继日,抢抓工期,确保4月份完成内配工程。同时目前时值隆冬季节,要做好结构物混凝土浇筑的防冻保温处理,保证施工质量。对施工人员要配齐劳保及防护用品,落实好安全生产措施,确保工地不发生安全生产事故。在凌洋企业,丁建奇、周金阳召开干部职工座谈会,听取凌洋企业2014年度工作汇报。丁建奇指出,凌洋企业的宁港片区位于通州湾开发区,区位优越,要创新思路,加快企业转型步伐,积极融入南通滨海园区开发,最大限度的发挥土地资源的价值,实现企业跨越发展。同时,要积极谋划2015年的各项工作,组织好土地发包和饲料经营,抓好中低产田的改造,落实好安全生产各项措施,积极推进“六个一”工程建设,保证企业健康持续发展。

  1月20日至22日,集团副董事长、党委副书记邹徐文到金海岛企业调研慰问,走访了金港分场和金海分场,慰问了企业困难职工家庭,并与金海岛企业干部职工进行座谈。座谈会上,邹徐文对金海岛企业的工作给予了充分肯定,他指出,要增强创新创效意识,增强危机紧迫意识,增强集体荣誉意识,增强服务拓展意识。他要求大家要加强学习,有本领,有活力,有能力,有动力,有压力,在农业高效规模化上做文章,在生产、加工、销售上下功夫。

  1月16日,集团副总经理丁建明到苏糖副食品企业,慰问企业员工,并与企业领导班子成员、员工代表座谈,听取该企业近期改革工作的推进情况,对企业改革工作进行了布置和落实。丁建明要求,通过省糖酒总企业改革,苏糖副食品企业全体员工一定要振奋精神,一是要安排对省糖老同志、特殊困难群体进行2015年春节前慰问。二是苏糖副食企业尽快实施员工身份转换,召开第一次董事会。三是要尽早谋划2015年苏糖副食企业的经营方案和落实措施。

  1月20日至22日,集团党委副书记田锁庆来到苏云企业调研慰问,召开苏云企业全体员工座谈会,与广大干部职工开展了深入交流,广泛听取了干部职工有关建议和意见。在听取大家发言后,田锁庆指出,苏云企业要认真筹划好2015年各项工作,总结经验,做好“回头看”工作。希翼大家搞好内部团结工作,劲往一处使,多谋事、少谋人,多关心集体利益,发挥好党支部战斗堡垒作用,尤其是党员干部要做好带头工作。最后,田书记代表集团党委向困难职工侍述祥同志表示慰问并发放慰问金。 

  1月14日至16日,集团副总经理陈才俊分别到仓东企业、金东台农场和剑丰企业调研、慰问,召开干部职工座谈会,听取工作汇报,与基层职工进行了深入交流。他指出,2014年各农场经济运行整体情况良好,经济效益较上年有所增长,作为澳门新葡亰娱乐网址的主业,各农场较好地完成了今年各项目标任务。针对下一阶段工作,陈总强调:一是要进一步强化风险意识,严守经营底线,做好年底的应收账款回收工作;二是要谋划好明年土地(鱼塘)竞价发包和饲料集中购销工作,为实现新的增长夯实基础。

  1月14日至16日,集团副总经理唐正东赴佳豪房地产企业和星海置业企业进行调研,并与省国资委第二监事会施建国主席一起赴钟山典当企业调研。召开了部分职工座谈会,听取了调研单位2014年工作情况及下一步工作计划的汇报。在佳豪、星海企业,唐正东副总经理肯定了房地产企业在低迷的市场环境下所作的积极努力和工作业绩,并要求严格工程招投标和施工管理,全力抓好营销,确保预期收益的实现。在钟山典当企业,施建国主席、唐正东副总经理充分肯定了钟山典当企业2014年取得的良好工作业绩、严格的风险控制措施和下一步工作思路,要求典当企业进一步加快转型发展,强化风险控制,完善绩效考核,实施稳健经营,并为澳门新葡亰娱乐网址资本经营业务发展多作贡献。

  调研慰问期间,各单位严格落实集团六项规定,简化接待工作,减少陪同人员,厉行勤俭节约,营造风清气正的良好氛围。近期,集团党委将召开会议,专题研究调研期间干部员工提出的意见和建议,切实改进2015年的工作。

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